Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Compensation & Benefits Manager (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen C&B Strategie Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu allen C&B-Themen Steuerung der jährlichen Vergütungsrunde und des Zielvereinbarungsprozesses für das Management Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmark-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsrichtlinien Koordination von Projekten im Bereich Total Rewards sowie Prozessoptimierungen Ihr Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Vergleichbarem Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Total Rewards Fundiertes HR-Wissen und Projekterfahrung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Stakeholder-Strukturen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Unsere Leistungen Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Wellhub Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.