Übernahme von Verantwortung
Als Stellvertreter eines Filialleiters bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams zuständig. Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die Leitung der Filiale und sorgst dafür, dass die Abläufe reibungslos laufen.
Aufgabenbereich
* Deine Aufgaben bestehen darin, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, wodurch ein positives Arbeitsklima geschaffen wird.
* Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit dem Team stellst du sicher, dass die Umsetzung unserer Konzepte erfolgreich ist.
* Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Filiale zeigst du dich als Gastgeber und aktivierst das Engagement der Kunden.
Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Mitarbeiterbeweglichkeit und Flexibilität sind Voraussetzungen für diesen Job.
* Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Mitarbeitern.
* Hohe Entscheidungsfreiheit und Ergebnisorientierung.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt, Urlaub- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden, minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub etc.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit persönlichem Pate.
* Individuelle Karrierebegleitung, top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.
* Exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.