Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - 01.September 2027 Einsatzbereich Schule für Logopädie Stellenart Ausbildungsstellen Stellen-ID 12879 Eintritt 01.09.2027 Umfang Vollzeit; 38,5 h / Woche Vertragsart Befristet Befristung 3 Jahre Vergütung TVA-L Gesundheit Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Stellen ID Einsatzbereich Name* Vorname* E-Mail* Telefonnummer Anschreiben Lebenslauf Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Mit dem Absenden Ihrer Anfrage erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage einverstanden * * Pflichtfeld Hinweis: Das Upload-Limit für Dateien beträgt pro Uploadfeld 1 MB. Die folgenden Datei-Format können hochgeladen werden: PDF, docx
Vielen Dank für Ihre Bewerbung,
wir setzen uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung.
Ihre Aufgaben
1. Logopädische Diagnostik und Therapie bei Patienten mit allen Arten von Störungen der Sprache, des Sprechens, der Stimme und des Schluckens
2. Sprachtherapeutische Behandlung von Patienten aller Altersklassen und mit den verschiedensten Krankheitsbildern
3. Durchführung präventiver Maßnahmen
4. Umfassende Einblicke in Störungsbilder und Krankheitsprozesse durch Anbindung an die hochspezialisierten Stationen des Universitätsklinikums wie der Stroke unit
5. Ausbildungsbegleitend kann ein Studium an der FOM oder der HFH absolviert werden
Ihr Profil
6. Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung*
7. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)*
8. Praktikum im sozialen oder logopädischen Bereich*
9. Mindestalter: 18 Jahre
10. Freude am Umgang mit Menschen
11. Bewusster Umgang mit Sprache
12. Interesse an Psychologie und Linguistik
13. Musikalität und Rhythmusgefühl, eine belastbare Stimme und ein angemessenes Sprechverhalten
14. Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Denkens und Handelns
*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf
15. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
16. Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
17. Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
18. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
19. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
20. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
21. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
22. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
23. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
24. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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