Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)
Stellen-ID: 250
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 24.04.2024
Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[gemeinnützige Stiftung im Zentrum Hamburgs]
Ihre Aufgaben
• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung
• Schnittstellenfunktion
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Bearbeitung jährlicher Business- und Budgetpläne
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Angeboten
• Vorbereitungen von Meetings und Veranstaltungen
• Planung von Terminen und Reisen
• zentrale Telefonaufnahme
• Ansprechpartner für verwaltungsbezogene Aufgaben des Facility Managements
• allgemeine Korrespondenz
Ihr Profil
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer passenden Zusatzquali-fikation zum Betriebswirt o. Ä., alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirt-schaftswissenschaften z. B. in Betriebswirtschaftslehre
• mehrjährige berufsrelevante Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Kenntnisse von Betriebsabläufen und Organisationsstrukturen
• verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse weiter Fremdsprachen wün-schenswert
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen insbesondere Excel und Power-Point
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• IT-Affinität
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Kunde bietet
• flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Gewährung des Deutschlandtickets als Jobticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an Sprachkursen und weiteren Fortbildungen
• zentrale Lage des Büros
• Teamevents
Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 17
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.