Aufgaben: Planung, Umsetzung und kontinuierliche Betreuung aller standortbezogenen Recruiting-Aktivitäten Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse, Verfahren und Maßnahmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Zyklus – von Stellenausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zum Onboarding – für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche Aktive Ansprache und Identifikation geeigneter Kandidaten über Social Media, Onlineportale und externe Partner Durchführung von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Beratung von Führungskräften und Bewerbern mit Markt- und Branchenfokus Aufbau und Pflege von Talentpools und Netzwerken zur langfristigen Sicherung von Fach- und Nachwuchskräften Hauptansprechpartner für Bewerber während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses inklusive Vertragsabschluss Begleitung des Onboarding-Prozesses und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit den HR Business Partnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalgewinnung und -auswahl sowie in der Prozessgestaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Begeisterung für den Umgang mit Menschen und überzeugende Präsentationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Affinität zu Social Media und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil Benefits: Top Arbeitsumfeld – Moderne Büros mit allem, was du brauchst, plus Kaffee- & Wasserflat Job mit Zukunft – Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit Mehr Freizeit – 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung Zusätzlicher Cashflow – VWL & betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ab der ersten Minute für mehr Work-Life-Balance Kostenlos Parken – Dein eigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür Extra-Bonus – Urlaubs- & Weihnachtsgeld on top