An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät, Professur für Didaktik der Technik und gewerblich-technischer Fachrichtungen, der Universität Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.03.2026 folgende Stelle im Umfang von 26 Wochenstunden zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Promotion) (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (65 %)
1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.
eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion) im Themenbereich der Professur
Beteiligung an Lehr- und Forschungstätigkeiten der Professur
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss auf MA-Niveau) in den Ingenieur-, Natur- oder Technikwissenschaften (einschl. Lehramt)
Lehrerfahrungen an der Schule oder Hochschule
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau [1]
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben
und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (). Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst auf bis zu 4 (Promotion) Jahre befristet.
Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und nimmt regelmäßig erfolgreich am Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder teil. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Es wird darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.
bauer@uni-erfurt.Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 27.01.2026 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.