Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für den Ökumenischen Hospiz-Dienst in Bruchsal suchen wir einen
KOORDINATOR (M/W/D)
in Teilzeit 50 %/ 19,5 Std./Woche
Your Tasks
WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:
Als Koordinator (m/w/d) in unserem ambulanten Ökumenischen Hospiz-Dienst ergänzen Sie das bestehende Koordinationsteam und schenken schwerkranken Menschen sowie ihren Angehörigen in einer besonderen Lebensphase Sicherheit, Orientierung und Nähe. Palliative Beratungen und Koordination gehören zu Ihren Hauptaufgaben, Sie bringen sich in die Qualifizierung unserer Ehrenamtlichen ein und wirken bei Schulungen und Vorträgen mit. Außerdem vertreten Sie den Hospizgedanken in regionalen Netzwerken - gemeinsam mit einem engagierten Team.
Our Expectations
WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:
Als Koordinator im Ökumenischen Hospiz-Dienst (m/w/d)
1. verfügen Sie über eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Studium in Sozialer Arbeit o.ä. - idealerweise mit Palliative-Care-Weiterbildung
2. bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen mit
3. möchten Sie Ehrenamtliche fachlich begleiten und stärken
4. sind Sie bereit, nach Absprache auch Termine am Abend oder Wochenende zu übernehmen sowie gelegentliche Bereitschaftsdienste
5. verfügen Sie über einen gültigen Führerschein
What We Offer
Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und
6. attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
7. vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
8. individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
9. vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Additional Information
KLINGT NACH IHREM JOB?
Richtig gut! Bereichsleitung Tanja Brucker freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.