Wir sind Eplan. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Zur Verstärkung unseres Produktmanagement Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Monheim am Rhein oder Stuttgart. Produktmanager (m/w/d) Prozesstechnik - EMSR Aufgaben Verantwortung für das Anforderungsmanagement der Eplan-Lösungen für die Aspekte der Vorplanung und des Konzept-Engineerings für diskrete als auch kontinuierliche Prozesse – mit Blick auf unsere Fokusmärkte, Zielbranchen sowie bestehende und potenzielle Kunden Entwicklung von Produktstrategien für unsere Geschäftsfelder, insbesondere in der Prozessindustrie, Energie- und Gebäudetechnologie Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um Chancen für unsere Softwarelösungen zu identifizieren und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten Business- und Use-Case-Management: Identifizierung, Validierung und Pflege der Business-Cases und Use Cases sowie Ableitung der Entwicklungsschwerpunkte und Produkt-Roadmaps Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertical-Market-Management, Vertrieb, Go-to-Market, Solutions und weiteren Unternehmensbereichen Koordination relevanter Stakeholder und Kommunikation zu Visionen, Strategien und Entwicklungen innerhalb des Unternehmens Profil Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Software-Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle Abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken, um praxisnahe Lösungen für komplexe Aufgaben zu finden und komplexe Themen zu vermitteln / zu moderieren Gutes Verständnis für Softwareprodukte und deren Lebenszyklus Kundenorientiertes Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.