Die Arbeit am Front Desk bereitet dir Spaß und du siehst deine Stärke in der Organisation?
Für unseren Kunden aus Alzey suchen wir eine engagierte Front Desk Assistenz (m/w/d)
* Nutze die Chance und bewirb dich noch heute!
Deine Vorteile
* Individuelle Einarbeitungsphase
* Atmosphäre auf Augenhöhe
* Raum für eigene Ideen
Deine Aufgaben
* Du empfängst Besucher, Kunden und Geschäftspartner freundlich und professionell und repräsentierst das Unternehmen als erste Anlaufstelle
* Du koordinierst die Weiterleitung von Gästen an die zuständigen Ansprechpartner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang
* Du pflegst Besucherdaten, führst Zugangskontrollen durch und stellst die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sicher
* Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben für das Tagesgeschäft
* Du stellst sicher, dass sich Gäste nur in Begleitung im Gebäude bewegen und begleitest deren Anmeldung und Abholung
Dein Profil
* Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
* Du zeichnest dich durch dein stets freundliches Auftreten und deine Kommunikationsstärke aus
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Du gehst routiniert mit Microsoft Office Anwendungen um
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt
* Für weitere Fragen zu dieser Position JN, nimm gerne Kontakt mit Jessica Fahr unteroder auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.