Entwickeln Sie Bildungsangebote für die Zukunft
1. Sie übernehmen Verantwortung und gestalten gemeinsam mit uns innovative Bildungsformate.
2. Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote.
3. Sie entwickeln und implementieren neue Formate zur Flexibilisierung unserer Bildungsangebote (z. B. digitale Lehr- und Lernangebote).
4. Sie gestalten unsere interne und öffentliche digitale Kommunikation aktiv mit.
5. Sie arbeiten abteilungsübergreifend an der Steuerung und dem Monitoring eines erfolgreichen Auszubildendenrecruitings.
6. Sie unterstützen unsere Akademieleitung in der Wahrnehmung von Repräsentations-, und Moderationsaufgaben.
7. Sie wirken an der Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Meetings mit.
Beruflicher Hintergrund
* Studium mit Masterabschluss im Bereich Berufspädagogik oder Gesundheitspädagogik oder vergleichbar mit einschlägiger beruflicher Fachrichtung (§ 144 NSchG) oder eine im Bundesland Niedersachsen als gleichwertig anerkannte Qualifikation
* Ausbildung in einem Gesundheitsberuf wünschenswert
* Sie haben bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und verfügen über Kenntnisse der Dualen Ausbildung in Öffentlichen und Privaten Schulen
* Sie besitzen Unterrichtserfahrung
* Sie verfügen über Erfahrungen in der digitalen Bildung und haben idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Lehr- und Lernkonzepten (z.B. Blended Learning)
* Sie bringen Erfahrungen im Bereich moderner Schulverwaltungsprogramme mit
Vorteile
* Personalentwicklung
* Kommunaler Arbeitgeber
* Entwicklung zum Green Hospital
* Vereinbarkeit Beruf und Familie
* Betriebl. Gesundheitsmanagement
JBRP1_DE