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Standortleiter (m/w/d) vertrieb in vollzeit

Villingen-Schwenningen
Hochland
Vertrieb
Inserat online seit: 2 August
Beschreibung

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Unternehmen
Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald
Als Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Gervais, Hochland und SimplyV am Point of Sale glänzen. Sie pflegen den Kontakt zu regionalen Entscheidern und bauen nachhaltige Beziehungen auf
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Aufbauqualifikation oder ein einschlägiges Studium
Sie handeln selbständig und zielorientiert, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus
Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre als Elternzeitvertretung wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Vollzeit
karriere@hochland.Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland
Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten, wie Lars Schmucker, gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.
Familiäres, freundschaftliches Klima
Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.
Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern
Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.
Die Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Fachübergreifende Schulungen
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten Willkommenskultur, intensive Betreuung
Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen.

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