Wir suchen
für das Jobcenter des Landkreises Nienburg/Weser
eine:n Leistungsbearbeiter:in (m/w/d)
zur befristeten Besetzung für die Dauer von zwei Jahren.
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
* Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leis-tungen nach dem SGB II (Bürgergeld) mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeitsgrad
* Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II im direkten Kundenkontakt
* Zusammenarbeit mit Dritten
* Bestandsarbeiten (z. B. Datenabgleich nach § 52 SGB II)
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit
* den Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Es handelt sich um eine sachgrundlos befristete Stelle, bei der Bewerber:innen mit Vorbeschäftigungszeiten keine Berücksichtigung finden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen
* ein sicheres und angemessenes Auftreten
* Kommunikations- bzw. Konfliktfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Einsatz-, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
* eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
* kundenorientiertes Handeln
* die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z.B. SGB II, SGB III, SGB V) und über die relevanten IT-Fachverfahren (z.B. Allegro, SAP-ERP)
Wir bieten Ihnen
* eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
* die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
* eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
* einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
* die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder ggf. Telearbeit
* eine betriebliche Altersvorsorge
* jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Reuber, stellvertretende Geschäftsführerin des Jobcenters, Telefon 05021/907-1002 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 21.11.2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung