Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
1. Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
2. Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Office-Management-Prozessen
3. Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR-Tools
4. Unterstützung im Tagesgeschäft der Personal- und Büroorganisation
5. Recherche zu digitalen Tools und Best Practices im Bereich HR &Office
6. Unterstützung bei der Erstellung Management Unterlagen
Du studierst derzeit Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, (Digital) Business Management, International Business, Wirtschaftsinformatik, einen vergleichbaren wirtschaftlichen Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
7. Kenntnisse über Personalmanagement/HR und Bürokommunikation
8. Großes Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen
9. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
10. Sicherer Umgang mit MS OfficeErfahrung mit Tools wie MS Teams, SharePoint, JIRA, etc.
11. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
12. Erfahrungen im Programmieren und mit KI-Tools wünschenswert