Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Greifswald und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
1. Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
3. Übertarifliche Bezahlung ab 3.800€ mtl. (brutto)
4. Prämien & Mitarbeiterrabatte
5. Fester Ansprechpartner
6. Work & Travel möglich
7. 30 Tage Urlaub
8. Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
9. Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
10. Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
11. Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
12. Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
13. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team
14. Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfallsituationen
15. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
16. Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich.
Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.