Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Advanta Consulting ist die globale Unternehmensberatung eines der innovativsten Engineering- und Technologieunternehmen der Welt. Wir begleiten Unternehmen auf ihrer einzigartigen Digitalisierungsreise - von der Strategie bis zum Betrieb. Unsere Mission ist es, die Zukunft unserer Kunden zu verändern und die Talente von heute zu den Führungskräften und Experten von morgen zu entwickeln. Siemens Advanta Consulting führt Projekte in Bereichen wie groß angelegte digitale Transformation, Nachhaltigkeit, digitale Fertigung und Lieferketten, Datenanalyse, F&E-Transformation und Customer Excellence durch. Wir sind Teil des Powerhouses Siemens Advanta, das es Kunden aus verschiedenen Branchen ermöglicht, die digitale Zukunft durch das Angebot von End-to-End-Services zu erschließen. Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert Sie sind ein maßgeblicher Teil unserer Hauptmissionen: Einerseits die Inspiration und Entwicklung der Siemens Geschäfte weltweit und andererseits die Vorbereitung herausragender Talente auf zukünftige Managementrollen Sie unterstützen den Head of People Development bei der Entwicklung der People Development Strategie und verantworten deren operative Umsetzung sowie die globale Governance für ihre Themenfelder Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle Fragestellungen im Hinblick auf Mitarbeiterintegration, Kompetenzbeurteilung, Compensation & Benefits sowie alle relevanten personaladministrativen Prozesse Des Weiteren unterstützen und beraten Sie den CEO und die (Senior) Vice Presidents von Siemens Advanta Consulting in allen Fragen der Karrieremanagement und -entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem die operative Betreuung des Entwicklungsmodels sowie Compensation & Benefits für Beratungspersonal Im Rahmen der Entwicklung von High Performance Teams und Führungskräften nehmen sie eine Coaching Rolle ein Sie entwickeln unser Karrieremodell und zugehörige Prozesse stetig weiter und begleiten organisatorische Strategiethemen mit ihrer Expertise und gestalten diese Sie begleiten aktiv den Wandel zu digitalen Lösungen der Personalentwicklung Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat Sie verfügen über einen exzellenten Hochschulabschluss (Master,) vorzugsweise in Psychologie, BWL oder einem verwandten Studiengang Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalbetreuung einer externen oder internen Unternehmensberatung sammeln Verantwortungsbewusstsein und Integrität im Umgang mit vertraulichen und sensitiven Inhalten setzen wir voraus Erfahrungen in der Durchführung von strategischen HR-Projekten bringen Sie ebenfalls mit Verantwortungsbewusstsein und Integrität im Umgang mit vertraulichen und sensitiven Inhalten setzen wir voraus Mit Ihrem sehr hohen Qualitätsanspruch, Ihrer eigenständigen Arbeitsweise und Integrität, verbunden mit der Fähigkeit bestehendes kritisch zu hinterfragen, prägen Sie einen der wichtigsten Kernprozesse von Siemens Advanta Consulting und gewährleisten zu jeder Zeit erstklassige Resultate und agieren auch in einem herausfordernden Umfeld jederzeit verantwortungsbewusst, umsichtig und flexibel Persönlich überzeugen Sie durch ein selbstbewusstes Auftreten und einen sicheren Umgang mit dem Senior Management Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit mindestens 6 Monaten Auslandserfahrung, runden Ihr Profil ab Was wir bieten. 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard Ansprechendes Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Und viele weitere Benefits hier Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen. Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben.