Aufgaben
• Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarelösungen
• Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerken
• Analyse und Behebung von IT-Störungen, Durchführung von Fehlerdiagnosen
• Unterstützung bei IT-Projekten und Einführung neuer Systeme
• Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und regelmäßige Backups
Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Windows-Server-Umgebungen, Azure Cloud, Netzwerktechnik und Virtualisierung (z. B. VMware)
• Kenntnisse in Backup-Systemen, IT-Security und Datenschutz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Attraktives Gehalt: 45.000 € – 55.000 € p.a.
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• 50 % Homeoffice nach Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zugang zur unternehmenseigenen Akademie und E-Learning-Plattform
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und Betriebsarzt
• Mitarbeiter-Events und Teambuilding
• Vergünstigungen und Rabatte bei Marken
• Kantine, Essenszulagen und kostenfreie Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung und barrierefreie Arbeitsplätze
• Diensthandy, Internetnutzung und Coaching-Angebote
Interesse geweckt?
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📞 Fragen? Melde dich gerne bei Philip Häuslbetz unter: +49 9404 3044989