Das erwartet Sie
* Mitarbeitende führen & entwickeln: Verantwortung für die Führung, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeitenden aus den Bereichen Vertrieb, Lager und Fuhrpark
* Umsatz verantworten: Volle Umsatzverantwortung im Verkaufsgebiet der Niederlassung
* Kunden beraten: Persönliche und telefonische Beratung der Kundschaft
* Jahresgespräche führen: Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen
* Konditionen festlegen: Vereinbarung und Steuerung von Sonderkonditionen
* Kundencenter steuern: Effiziente Organisation und zielgerichtete Steuerung des Kundencenters sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
* Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ-Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung
* Berufserfahrung & Fachwissen: Technisches Verständnis und Kenntnisse des NFZ-Aftermarkets; grundlegendes kaufmännisches Know-how
* IT- & Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Windows-Anwendungen; gute Deutschkenntnisse
* Persönliche Kompetenz: Sehr gute Auffassungsgabe komplexer Abläufe und Zusammenhänge sowie ergebnisorientiertes Handeln, strukturiertes Arbeiten und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot an Sie
* Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
* Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
* Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
* Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
* Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
* Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside .
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Hofmeister & Meincke SE
Personalabteilung
Jana Wintjen
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen