Als Abteilungsleitung IT & Transformation gestalten Sie die digitale Zukunft der NEUE ARBEIT aktiv mit. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und sozialem Auftrag. Sie verbinden die technologischen Möglichkeiten mit den Werten und Anforderungen unseres Unternehmens und leisten damit einen direkten Beitrag zur gesellschaftlichen Wirkung unserer Arbeit, die im stetigen Wandel ist. Für die NEUE ARBEIT suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die IT strategisch denkt und die Transformation im Unternehmen gestaltet. Dabei fördern Sie eine wertschätzende, kooperative und veränderungsbereite Arbeitskultur. Sie leiten ein kleines Team von drei Mitarbeitenden und berichten direkt an die Leitung Personal & Transformation. Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalstrategie Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (z.B. Prozessdigitalisierung, Fachanwendungen, Automatisierung, Cloud-Lösung, KI Nutzung) Übersetzung der fachlichen Anforderungen aus unseren trägerbezogenen / sozialen Dienstleistungen in sinnvolle, nachhaltige IT-Lösungen Koordinierung und Verschlankung vorhandener Schnittstellen und damit einhergehend Etablierung transparenter Strukturen Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb, die IT-Architektur sowie die IT-Sicherheit und den Datenschutz. Verantwortung für den Einsatz öffentlicher und sozialwirtschaftlicher Ressourcen mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im IT -oder Transformationsumfeld, idealerweise in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft oder einer öffentlichen und gemeinwohlorientierten Organisation Fundierte Kenntnisse moderner IT-Landschaften, Digitalisierung und IT-Governance Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken, unabhängig von Ihrer Konfession Entgeltgruppe: BAT S 6 Eingangsstufe 4.486,64 € ; E1: 4.705,81 € (Vollzeit, 39 Stunden) Sozialleistungen der NEUE ARBEIT Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter:innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen Jahressonderzahlung Kinderzulage (151,47 €) Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsangebote Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen