Key Account Manager Nord - Homeoffice (m/w/d)
Bremen - Vollzeit
Unser Mandant ist Europas führender Distributor für spezifische Ersatzteile. Sie tragen aktiv dazu bei, indem Sie sowohl neue als auch bestehende Kunden betreuen und ausbauen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Erschließung neuer Branchen- und Dienstleistungsbereiche, wie beispielsweise LEH-Ketten und Tankstellen, für den Mandanten sein. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams und Schnittstellen innerhalb des Unternehmens zusammen, darunter dem Sales Innendienst, Customer Care, Marketing und Analytics, um die strategischen Verkaufsinitiativen erfolgreich umzusetzen. Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie hervorragend darin, starke und nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Zudem sind Sie in der Lage, eine Wachstumsstrategie zu entwickeln, die Anforderungen der Kunden zu verifizieren und effektiv an das Sales Management zu kommunizieren. Sie bringen Expertise im Bereich Sales bzw. im Umfeld des geschäftlichen After Sales Service gesammelt, gerne auch im Bereich Key Account Sales.
• Aufgrund Ihrer Sales-Kenntnisse sind Sie in der Lage, Verkaufs- und Konditionsverhandlungen mit Entscheidern der Key Account Kunden eigenständig zum Erfolg zu führen.
• Sie sind kommunikativ, treten überzeugend und selbstsicher auf und verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sie beherrschen den Umgang mit einem ERP-System sowie den gängigen MS-Office-Produkten und wissen, wie man erfolgreich mit BI-Tools und Reports arbeitet.
• Die Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für Sie gegeben, ansonsten können Sie gerne aus dem Home-Office arbeiten. Gelegentliche Termine und auch die Einarbeitung finden am Standort München statt.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Corporate Benefits
• Jobticket
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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