Payroller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Payroller (w/m/d)
7. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche Lohnempfänger und Gehaltsempfänger
8. Betreuung der Personalstammdaten im HR-System sowie Sicherstellung reibungsloser digitaler Prozesse
9. Verwaltung der Zeiterfassung, Überwachung von Buchungen und Ansprechpartnerfunktion (w/m/d) für Fragen zu Arbeitszeitkonten
10. Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Vertragserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Zeugnissen im Team der Personalabteilung
11. Unterstützung bei einfachen finanzbuchhalterischen Aufgaben in Vertretungsphasen
Ihr Profil
12. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, bestenfalls mit Weiterbildung/Qualifikation für die Payroll
13. Sicherer Umgang mit moderner HR-Software sowie MS Office
14. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Voraussetzung
15. Eine gewissenhafte, diskrete Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Team
16. Die Bereitschaft, bei Bedarf auch Aufgaben in der angrenzenden Finanzbuchhaltung zu unterstützen