Ihre Aufgaben
* Gemeinsam mit dem Kunden erstellen Sie eine Anforderungsübersicht
* Sie entwickeln Lösungen im Team und implementieren die HR-Module vor Ort
* Das Projekt dokumentieren Sie sorgfältig in einer Projektdokumentation
* Change-Requests nehmen Sie auf und stimmen diese mit der Projektleitung ab
* Sie begleiten und unterstützen den Kunden im Alltag z.B. durch Schulungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, oder Ingenieurwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung
* Erfahrung im HR-Bereich bei Implementierungsprojekten oder Umstrukturierungen
* Kenntnisse in der Implementierung von Lohn und Gehalt, Personalzeiterfassung sowie Personalmanagement
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (zum Kunden)
Unser Angebot
* Eine Stelle, die Ihr fachliches Know-how fordert und fördert
* Weiterbildungsangebote
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten (Homeoffice)
* Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste für "Alle" (Partner, Familie, ...)