Klar in der Struktur, nah am Menschen.
Für ein etabliertes Unternehmen in Berlin Mitte mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und strategischem Blick die Personalthemen von morgen mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
* Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen
* Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
* Operative Mitarbeit in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Pflege des HR-Systems (Workday)
* Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Pflege der Personalakten (digital & physisch)
* Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
* Optimierung interner HR-Prozesse
* Zusammenarbeit mit dem US-Team bei internationalen HR-Projekten
* Allgemeine administrative HR-Aufgaben
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Rolle, idealerweise im Professional-Services-Umfeld
* Führungserfahrung im HR-Bereich
* Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
* Klare Kommunikation und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
* Sicher im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday)
* Verhandlungssicher in Deutsch und gutes Englisch
Benefits:
* Direktanstellung beim Kunden
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei mit wertschätzender Teamkultur
* Zentrale Lage & moderne Büroräume
* 30 Urlaubstage
* Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. 1 Tag Homeoffice pro Woche
* Team-Events (Sommerfest + Weihnachtsfeier)
* Zusatzleistungen wie Deutschlandticket & vermögenswirksame Leistungen
* Gesundheitsangebote wie Yoga oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Laura Evers
Recruitment Consultant
l.evers@manawa-consulting.de
Manawa Consulting GmbH
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