Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit ? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit .
Die Idee und Vorschläge aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden diskutiert und aufgegriffen. Entscheidungen treffen wir immer gemeinsam.
Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREA FAMILIE wohlfühlen.
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREA FAMILIE .
* Koordination, Leitung und Steuerung der Ablaufprozesse in den Wohnbereichen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Pflegealltags
* Erstellung ausgewogener Dienstpläne und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes, einschließlich Kompensation von Ausfällen
* Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses sowie Unterstützung der Bezugspflege bei Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der individuellen Pflege
* Sicherstellung und Förderung einer aktivierenden Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREA FAMILIE
* Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Sicherstellung der Qualitätsstandards der DOREA FAMILIE
* Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner, Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden sowie Einarbeitung und fachliche Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich wünschenswert
* Leitungsbezogene Weiterbildung nach § 113 SGB XI (mind. 460 Stunden), idealerweise Zusatzqualifikation im Pflegeprozess- bzw. Qualitätsmanagement
* Organisationsstärke sowie Freude an Planung, Struktur und Weiterentwicklung von Prozessen
* Fähigkeit, Situationen und Probleme fachlich zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
* Hohe Bewohner- und Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement für Fort- und Weiterbildung und neue Ideen
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Charlotte-Wolff-Allee 11, 28717 Bremen
DOREA FAMILIE Bremen-Lesum
Einrichtungsleitung
Annika Bodzian
e.: @email