Dein Aufgabengebiet
* Verwaltung und Optimierung von HR-IT-Systemen (insbesondere SuccessFactors, Atoss, Ingentis org.manager)
* Implementierung neuer Funktionen und Updates in bestehenden Systemen
* Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration inklusive Schnittstellenmanagement zu SAP ERP, SAP HCM und weiteren Anwendungen
* Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen durch IT-Lösungen
* Unterstützung der Personalabteilung bei technischen Fragen
* Koordination zwischen HR und IT-Abteilungen
* Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu neuen Systemfunktionen
* Erstellung technischer Dokumentationen und Handbücher
Deine Benefits bei uns
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!
* Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
* Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
* Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT
* Sehr gute Kenntnisse in relevanten HR-IT-Systemen wie SAP SuccessFactors
* Erfahrungen mit Atoss, Ingentis org.manager oder SAP HCM vorteilhaft
* Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Anforderungen an IT-Systeme
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen
* Technische Affinität und Projektmanagement-Erfahrung
* Hohe Kooperationsfähigkeit über verschiedene Bereiche hinweg
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!