Erzieher/in pädagogische fachkraft (m/w/d)

Die Stiftung Mary Ward sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Intensivwohngruppe für 7 Jungs im Alter von 6 bis 12 (Aufnahmealter) mit sozial-emotionalen Bedarfen, Traumatisierungen und/oder hoch unsicherem Bindungsverhalten eine engagierte und erfahrene

Sozial- und heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit abgeschlossenem Studium der Sozial- oder Heilpädagogik

Stellenumfang 80 bis 100%

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Förderung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im pädagogischen Alltag unter dem Leitmotiv der Gesamteinrichtung „Gemeinsam Wege gehen…“
• Übernahme von Mentorenschaften
• Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Hilfeberechtigten (Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Eltern) gemäß der Stellenbeschreibung
• Durchführung der abgestimmten pädagogischen Maßnahmen und Dokumentation der pädagogischen Arbeit (Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
• Mitverantwortung in derDienstplangestaltung
• Aktive Mitgestaltung der regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen

Wir suchen einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin,

• der/die möglichst über Erfahrungen in der Jugendhilfe verfügt und eine neue fachliche Herausforderung sucht
• der/die möglichst über eine Zusatzqualifikation in Traumapädagogik, systemischen Ansatz o.ä. verfügt und sein/ihr methodisches Wissen anwenden möchte oder sich intensiv fortbilden will
• der/die selbstbewusst, humorvoll, zeitlich flexibel, kraftvoll, belastbar und ressourcenorientiert ist
• der/die Spaß hat an der Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung und an den Aufgaben als Mentor/Mentorin für Jungen
• der/die eine hohe Reflexionsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft mitbringt
• der/die in einem kompetenten Team arbeiten möchte
• der/die eine christliche Werteorientierung hat
• der/die einen Führerschein Klasse B besitzt

Wir bieten:

• Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• einen innovationsfreudigen Träger
• ein engagiertes Leitungsteam
• junges Team mit motivierten MitarbeiterInnen
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge
  in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

STBL1_DE