Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert.
Zahlen und Daten sind deine Welt? Deine Mission ist es über Datenauswertungen Transparenz und Erkenntnisse über die Belegschaft zu schaffen und einen Beitrag für die Personalarbeit im Bayernwerk zu leisten.
* Du übernimmst Verantwortung bei der Erstellung von Datenanalysen und weißt Deine Ergebnisse zielgruppenspezifisch darzustellen.
* Gemeinsam mit dem Personalplanung & Analytics Team gestaltest du den Aufbau und übernimmst die Betreuung kunden- und themenspezifischer Dashboards.
* Bei der Durchführung von Datenanalysen und der Ableitung von Erkenntnissen gehst du systematisch vor und wendest aktuelle Methoden und Tools an.
* Du unterstützt bei der Einführung eines Oracle HCM Systems mit Fokus auf das Organisationsmanagement und Reporting & Analytics.
* Du weißt, wie wichtig die kundengerechte Kommunikation neu gewonnener Erkenntnisse ist und bindest dabei relevante Stakeholder ein.
* „Auch wenn dein Herz für Daten und Analysen schlägt, setzt du den Menschen immer in den Mittelpunkt deines Handelns".
Ein Background, der überzeugt.
* "Wir vor ich" wird bei und großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
* Der Umgang mit Excel und Power-BI (oder Erfahrung in der Anwendung anderer Datenvisualisierungstools) stellt für dich keine Herausforderung dar.
* Bestenfalls hast Du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Datenanalyseprogrammen (z.B. Python/R) und Datenanalysemethoden (Statistik) sowie in der Durchführung von Datenanalyse-Projekten im Zusammenhang mit verschiedenen HR-Fragestellungen gesammelt.
* SQL Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Oracle HCM sind wünschenswert.
* Du kannst dich fließend auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch verständigen.
* Um den Anforderungen gerecht zu werden hast du bereits Erfahrung in der Aufbereitung, Auswertung, Visualisierung und Analyse von Daten (im Zusammenhang mit dem Human Resources Management).
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Masterabschluss, der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ähnliches (mit Schwerpunkt Personal) mit.
Ein Umfeld, das begeistert.
* Als regionaler Arbeitgeber sind wir auf unsere familiäre Arbeitsatmosphäre stolz. Damit Du schnell dazugehörst und Dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten Deine Kolleg*innen mit Dir Deine Einarbeitung.
* Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit Pioniertätigkeit zu leisten und Dich mit eigenen Ideen und Ansätzen zu verwirklichen.
* Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
* Unser Tarifvertrag bietet Dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
* Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.