Im Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TMWLLR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der
Referatsleitung des Referats 4B3 „Tourismus und Gastgewerbe“ (A 16 ThürBesG bzw. vsl. außertarifliches Entgelt)
unbefristet zu besetzen.
Das TMWLLR ist u. a. zuständig für Wirtschaftspolitik, Tourismus, Wirtschaftsförderung, Landwirtschaft und Ländlichen Raum im Freistaat Thüringen. Als Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung bieten wir einen modernen, digitalen und interessanten Arbeitsplatz. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit zum betrieblichen Gesundheitsmanagement können unsere Beschäftigten ihren Arbeitsalltag im Zusammenspiel mit Vorgesetzten und Arbeitsanforderungen individuell gestalten. Darüber hinaus steht allen Mitarbeitenden ein umfangreiches, themenübergreifendes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das neben arbeitsplatzbezogenen Inhalten auch die Persönlichkeitsentwicklung des Einzelnen fördert.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Führung und Leitung des Referates, insbesondere Führung des Personals, Steuerung des Personaleinsatzes, Weiterentwicklung der Aufgaben des Referates,
* thematisches Aufgabengebiet:
- Grundsatzangelegenheiten des Tourismus und des Gastgewerbes,
- Angelegenheiten des Tourismus in der Raumordnung und Landesplanung sowie
Angelegenheiten der Digitalisierung und des Verkehrs, soweit von touristischer Relevanz,
- Zusammenarbeit mit Branchenverbänden, Gewerkschaften und IHK jeweils in Bezug auf
den Tourismus und das Gastgewerbe,
- Entwicklung und Förderung des Tourismusgewerbes (GRW Teil I) sowie der touristischen
Infrastruktur (GRW Teil II, Landesprogramm Tourismus),
- Initiierung von Modellprojekten sowie Entwicklung von Strategien im Bereich
Tourismuswirtschaft und Tourismusstandort,
- Vertretung des Ministeriums in den fachlich relevanten Bund-/Ländergremien im Bereich
Tourismuswirtschaft und Tourismusstandort.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
* Abschluss:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master [Universität]
oder akkreditierter Master [Fachhochschule oder Duale Hochschule]) der
Wirtschaftswissenschaften oder
der Verwaltungswissenschaften oder
in einem stadt- bzw. raumplanerischen Studiengang
oder
- die Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 DRiG,
* mehrjährige Führungsverantwortung im Rahmen einer hauptberuflichen Tätigkeit,
* mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre in mindestens zwei Anstrichen des o. g. thematischen Aufgabengebiets,
* mehrjährige Erfahrungen im Zuwendungsrecht,
* bei Beamten (m/w/d) zusätzlich das Innehaben eines Amtes der Besoldungsgruppe A 15.
Diese Voraussetzungen sind durch entsprechende Zeugnisse (z. B. Abschlusszeugnisse), Beurteilungen und Nachweise zu belegen. Bewerbungen ohne Nachweise werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das TMWLLR für die Anerkennung erfolgt nicht.
Wir würden uns über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen freuen:
* einschlägige Kenntnisse in den Grundsatzangelegenheiten des Tourismus und des Gastgewerbes,
* mehrjährige Erfahrungen in der Wirtschaftsförderung,
* Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Strategiepapieren,
* Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick,
* sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten,
* ausgeprägte strategische und konzeptionelle Arbeitsweise,
* Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und hohes Engagement bei der Bewältigung der Aufgaben,
* Teamfähigkeit.
Modalitäten der Besetzung
Die Übertragung der Position erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt an denjenigen Bewerber (m/w/d), der nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung am besten geeignet ist und bei dem die fachlichen, persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt bei Beamten (m/w/d) die Übertragung des Dienstpostens der Wertigkeit A 16 ThürBesG zur Erprobung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Beförderung zum Ministerialrat (m/w/d) ist nach erfolgreich absolvierter Erprobungszeit von 6 Monaten auf dem entsprechenden Dienstposten und Vorliegen aller laufbahn-, beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.
Bei Vorliegen aller dahingehenden Voraussetzungen ist bei nichtverbeamteten Personen eine außertarifliche Vergütung gemäß den zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses einschlägigen Regelungen vorgesehen (derzeit monatlicher Festbetrag als Bruttoeinkommen in Höhe des einschlägigen Grundgehaltssatzes der Besoldungsgruppe A 16 ThürBesG).
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Das TMWLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und ist bestrebt, den Anteil des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts zu erhöhen.
Aussagefähige Bewerbungen können bis spätestens zum 01.02.2026 bevorzugt online ausschließlich hier über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen
oder
schriftlich unter Angabe der Kennziffer 3/2026 beim
Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Personalreferat
Max-Reger-Straße 4 – 8
99096 Erfurt
eingereicht werden.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Daher wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie sowie nicht in Mappen oder Heftern einzureichen. Wird die Rücksendung der Unterlagen gewünscht, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit Ihren Daten und zu Ihren Rechten finden Sie im Internet unter:
sowie
Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.