Was wir suchen: Für eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfergesellschaft in HH-Hoheluft suchen wir ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d): Was Sie erwartet: Voll- oder Teilzeit Gleitzeit 32 Tage Urlaub Arbeit im Büro und beim Kunden - optional Home-Office möglich wenig Reisetätigkeit durch Betreuung von hauptsächlich Kunden in Hamburg 4 Tage pro Woche: Außer-Haus-Termine sind möglich, freitags: Büro-Tag für alle Pflicht- und freiwillige Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach HGB) Kleinere Prüfungsaufträge eigenständig bearbeiten (alle Prüfungsgebiete) Wirtschaftsprüfung sowie wirtschaftliche und steuerliche Beratung Einarbeitung mittels externer Weiter- und Fortbildungen (1-2 Wochen) digitales Arbeiten Die Arbeitsweise Modernes Arbeiten durch digitale Geschäftsprozesse Flache Hierarchien & Open-Door-Mentalität Persönliches Onboarding und Mentor-Programm Expertise vor Ort durch erfahrene Kollegen und Team gezielte Aus- und Weiterbildungen Exklusive Trainings & persönliche Entwicklungsförderung (ggf. Freistellung zum Lernen, Förderung berufl. Entwicklung) Das bringen Sie beruflich mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Auch geeignet für Berufsanfänger oder mit ersten beruflichen Erfahrungen Unternehmensbeschreibung Das Unternehmen Steuerberater & Wirtschaftsprüfer mit Erfahrung in Hamburg seit mehr als 50 Jahren partnergeführt mehr als 30 Mitarbeiter Mandantenstamm: familiengeführte Unternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen sowie große Konzerne Der Standort neues Bürogebäude in Hamburg-Hoheluft zentrale Lage mit vielen Einkaufs-, Essens- und Freizeitmöglichkeiten vor der Tür sehr gute Verkehrsanbindung – erreichbar mit U-Bahn, Bussen oder mit Auto (gratis Parkplätze vor Ort) Ihre Vorteile Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort Wenig Reisetätigkeit Arbeitsplatzausstattung nach Wunsch Neue, moderne Büros Boni: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jubiläumsprämie, Kita-Zuschuss, Gutscheine Digitales Arbeiten Zusätzliche Benefits: Fahrtkostenerstattung, ergonomisches Arbeiten (elektr. höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Maus, Tastatur, Bildschirmbrille), Getränke, Obst, regelmäßige interne Team-Veranstaltungen (Feiern, Betriebsausflüge), Urlaub (auch an Heiligabend und Sylvester), Betriebliche Altersvorsorge (BAV)