Arbeiten im OP bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegt.
Zeitdruck, komplexe Eingriffe und wenig Planbarkeit gehören für viele zum Alltag im Operationssaal.
Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt.
Deine Benefits – so flexibel wie du.
Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.
Klingt gut? Wird noch besser:
1. 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
2. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
3. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
4. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
5. Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
6. Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
7. On top: Dein persönlicher Benefit-Boost
Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.
8. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
9. Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
10. Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet
Und ja – deine Meinung zählt wirklich.
Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.
Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit folgenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:
11. Erfolgreicher Abschluss Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung OP
12. Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
13. Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
14. Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung
Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.