Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 11/11/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Deutsche Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC 2011)
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Ihre Aufgaben:
1. Fallsteuerung:Assessment und Erstgespräche durchführenFallbegleitungBeratung vermitteln - frühzeitige Einbindung in den SozialdienstHilfe initiieren und überprüfen, ggf. anpassen (Fallbesprechung)Organisation und Kontrolle individueller UnterstützungsbedarfVWD positiv beeinflussenStandardisierung von Abläufen/ProzessenGgf. Entlassungs-Heimversorgung frühzeitig initiieren
2. Patient*innenorientierung:Verbesserung der Behandlungsqualität durch verbesserten Aufenthalt
3. Ökonomisch orientierte Fallsteuerung:Verbesserungsrisiken erkennen und Maßnahmen einleiten
4. Vermittlung knapper Ressourcen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
5. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
6. Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bereich der stationären Pflege
7. Abgeschlossene Fortbildung -Case Management-
8. Sehr hohe fachliche und sozial-kommunikative Kompetenz
9. Sehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Durchsetzungsvermögen
10. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
11. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (CCP) und den MS-Office-Produkten (inkl. MS-Excel)
12. Bereitschaft zur Vertretung innerhalb des Zentralen Patient*innenmanagements
Sie erhalten von uns:
13. Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
14. Jobrad und CarSharing mit Cambio
15. Bis zu 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
16. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
17. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
18. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
19. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.