Stellenangebot()(https://www.delme-wfbm.de)DIGITALISIERUNGSBEAUFTRAGTE:R (W/M/D)Beginn: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit (30Std.) | Arbeitsort: Bassum, Delmenhorst, Diepholz oder Sulingen (anteilige mobileArbeit)Hier machen genau Sie den Unterschied:Menschen mit Behinderung hochwertige, inklusive Angebote zu ermöglichen– das ist unser Auftrag. Als sozialwirtschaftliches Unternehmen begleitenwir über 1.300 Menschen auf ihrem individuellen beruflichen Weg – durchBerufsbildung, Tagesförderung und vielfältige Arbeitsangebote in über 20Gewerken. „Wir“ – das sind 450 engagierte Mitarbeitende an 16 Standortenin einem gemeinnützigen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, einerBilanzsumme von rund 40 Mio. Euro und einem klaren Fokus auf Inklusion,Nachhaltigkeit und Digitalisierung.Modernisierung & digitaler Wandel sind Teil unserer DNA: Das zeigt sichin unserem Gebäudebestand, einem stetig wachsenden E-Fuhrpark, Photovoltaikanlagenund innovativen Arbeitsprozessen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft alsDigitalisierungsbeauftragte:r im sozialen Bereich. In dieser Schlüsselrollewirken Sie unternehmensweit, sind direkt an die Geschäftsführung angebundenund treiben die digitale Transformation der Arbeitswelt aktiv voran. Sieanalysieren bestehende Prozesse, agieren als Sparringspartner:in für unsereFachbereiche und entwickeln digitale Lösungen mit Weitblick. Ihr Arbeitsalltagist abwechslungsreich, sinnstiftend und bietet Ihnen viel Raum für selbstbestimmtesArbeiten.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreibenund Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent)per E-Mail ((t.triebsch@delme-wfbm.de)(mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de))oder Telefon (+49 4241 9301-9034).Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mitzahlreichen Vorteilen (z. B.):* *Stabilität:* Arbeitsverhältnis in einem etablierten,gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat& einem starken Netzwerk in der Region.* *Work-Life-Balance:* Geregelte Arbeit von Mo bisFr, 30 Tagen Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), eigenorganisiertesArbeiten, Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, (anteilige)mobile Arbeit & dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeitenim Sommer.* *Bezahlung:* Faires, transparentes Gehaltspaket nachTVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge& Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil).* *Gesundheit & Wohlbefinden: *Betriebliches Gesundheitsmanagement,Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit)& anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).* *Personalentwicklung:* Individuelle Weiterbildung,Coachings, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte. Wir unterstützenSie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen zum Thema „Gemeinnützigkeit“.* *Sinnvoll:* Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeitkommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.* *Team: *Kooperation & Zusammenarbeit sind unsereKernwerte. Wir vernetzen Sie im Betrieb. Über Versammlungen, SocialIntranet & Team-Events kommen Sie mit vielen verschiedenen Menschenzusammen.* *Qualität & Nachhaltigkeit: *Wir setzen auf einehochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig. Selbstverständlicherhalten Sie eine digitale Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).* *Mehr Einblick gewünscht? *Besuchen Sie unsere Karriere-Webseiteunter (www.delme-karriere.de)(https://www.delme-karriere.de).Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.):* *Analyse: *Wir digitalisieren dort, wo es besondersnützt. Potenziale heben, Kosten senken & das operative Tagesgeschäftunterstützen – das möchten wir erreichen. Im ersten Schritt verschaffenSie sich deshalb einen Überblick über unsere Ausgangslage und erarbeitenEmpfehlungen zum weiteren Vorgehen.* *Strategie: *Bereits 2023 haben wir eine Digitalstrategieverabschiedet. Mit ihr verdeutlichen wir transparent, wie wir den Weghin zu einer digitalen, modernen & zukunftsweisenden Delme gehen. Siegreifen die Strategie auf und schreiben sie fort, insbesondere wennsich Annahmen & Einflussfaktoren ändern.* *Projektleitung: *Die Digitalisierung unseres Unternehmensgestalten Sie federführend mit. Hierfür leiten Sie Digitalprojekte,die das Gesamtunternehmen betreffen (z. B. Einführung MS365). KleinereTeilprojekte begleiten Sie beratend und intervenieren, wenn sich Dimensionen,Abläufe & Zeithorizonte verselbstständigen.* *Change-Management:* Digitalisierung heißt Wandel.Und Wandel strengt an & gefällt nicht allen. Sie initiieren kluge Formate,führen Workshops durch & sensibilisieren unsere Führungskräfte für Change-Thematiken.Dort wo es notwendig ist, begleiten Sie Weiterentwicklungen in der Ablauforganisation(Organisationsentwicklung).* *Digital Mindset:* Digitalisierung ist Ihr Lieblingsthema.Als Expert:in kennen Sie gängige Tools & Techniken sowie aktuelle Trends.Sie geben Impulse in das Unternehmen hinein, werben für unsere Vorhabenund schaffen Inspiration zu den Vorteilen digitalisierter ArbeitsabläufeUnsere Wünsche & Erwartungen an Sie:* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,(Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder ähnliche Studiengänge, alternativeine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt:in/Betriebswirt:in).* Berufserfahrungen aus ähnlichen Feldern, z. B. IT-Projektmanagement,Digitalisierung, Consulting, Business Development oder Organisationsentwicklung.* Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil) und Change-Management.* Soft Skills wie z. B. Empathie, Organisationsvermögen, Selbstmanagement& Rollenflexibilität.* Interesse an Digitalisierungsprojekten im Sozial-/Gesundheitsbereich.* Marktüberblick über gängige IT-Lösungen.* Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1).Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbungmit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnengerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail ((t.triebsch@delme-wfbm.de)(mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de))oder Telefon (+49 4241 9301-9034).Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellungaller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großenGewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigenHintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugteingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschlussdes Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftlicheBewerbung unser Online Bewerbungsportal auf(www.delme-wfbm.de/jobs)(http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8449681&src=360)| *Kennziffer: 25042**Delme-Werkstätten gGmbH*. Personalwesen .Industriestraße 6. 27211Bassum. Telefon 04241 9301 9021/24/26(Jetzt bewerben)(http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8449681&src=360)(www.delme-wfbm.de)(https://www.delme-wfbm.de)*Delme-Werkstätten gGmbH*. Personalwesen .Industriestraße 6. 27211 Bassum. Telefon 04241 9301 9021/24/26(Jetzt bewerben)(http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8449681&src=360)(www.delme-wfbm.de)(https://www.delme-wfbm.de)