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Pflegerisches zusatzpersonal (m/w/d) in den heilpädagogischen arbeitsbereichen

Bergheim
Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) in den heilpädagogischen Arbeitsbereichen 11.02.2026 Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation Bergheim

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Pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) in den heilpädagogischen Arbeitsbereichen

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Bergheim

Informationen zur Anzeige:

Pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) in den heilpädagogischen Arbeitsbereichen

Bergheim

Aktualität: 11.02.2026

Anzeigeninhalt:

11.02.2026, Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilitation

Bergheim

Pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) in den heilpädagogischen Arbeitsbereichen

Über uns:

Die Reha-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.

Aufgaben:

* Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit schwerstmehrfach Behinderung
* Fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten
* Durchführung der pflegerischen Aufgaben die aufgrund der Schwere der Behinderung eine besonders enge und spezialisierte Form benötigt
* Aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
* Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
* Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Organisationsvermögen

Wir bieten:

* Ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
* Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Vergütung nach TVöD (SuE) (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
* Jahressonderzahlung
* Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
* 39 Stunden / Woche
* Anspruch auf 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterbildungsmöglichkeiten

Berufsfeld

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