#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Teamleiter (m/w/d) im Kartengeschäft
Arbeitsort: Mainz
Ihre Aufgaben
Als Teamleiter (m/w/d) im Kartengeschäft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines 12-köpfigen Teams, das unsere Vertriebseinheiten
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams – inklusive Training on the Job und gezielter Personalentwicklung
* Verantwortung für alle operativen Prozesse rund um das Kartengeschäft (z. B. Debitkarten, Kreditkarten)
* Sicherstellung einer korrekten Kontenverwaltung und -abstimmung
* Koordination von Betrugsfällen im kartengestützten Zahlungsverkehr sowie Einleitung präventiver Maßnahmen zur Risikominimierung
* Organisation und Überwachung der Jahreshauptausstattung sowie des Jahresgebührenlaufs
* Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Hinblick auf Digitalisierung, Automatisierung und Prozessqualität
* Aktive Mitwirkung an Projekten und in der kontinuierlichen Geschäftsprozessoptimierung
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
* Weiterbildung auf Fachwirtniveau (z.B. Bankfachwirt / Bankfachwirtin)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, bestenfalls im Bereich Zahlungsverkehr / Kartengeschäft
* Führungserfahrung wünschenswert
Unser Angebot
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsu
* Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
* Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
* Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
* Mehr Benefits gibt’s unter
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Kontakt
Cathrin Wittemann
Spez. Personal