Was erwartet Sie? Sie beraten unsere internationalen Kund:innen im gehobenen Mittelstand Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzen Sie die Horus® Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle Sie unterstützen bei der Implementierung und Konfiguration von Oracle Standard-Anwendungen: Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud Applications, Oracle NetSuite ERP und heterogene Systeme Sie modellieren und spezifizieren HCM-Prozesse Sie führen Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch Sie sind international mobil in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %) Was bieten wir dir? Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan Kostenlose Getränke, Obstkorb, Zuschuss zur mobilen Kantine Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur Zuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder sind Quereinsteiger:in mit Praxiserfahrung im Personalwesen Sie haben mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement Sie haben Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten