* Gründung 1991
Ziel: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen engagierte und kompetente Kollegen und Kolleginnen setzen sich für eine rund um die Uhr Betreuung entsprechend der individuellen Bedürfnisse ein
* Durchführung der Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten und selbstständigen Lebensführung und der Hilfe zur Selbsthilfe
* Durchführung der geplanten Betreuung, Begleitung und Aktivierung sowie der Motivation zu Alltagsaktivitäten
* Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden positiv beeinflussen
* Durchführung von Gruppenaktivitäten
* Unterstützung bei der Teilnahme an Veranstaltungen
* kein Ausbildungsabschluss nötig
* wünschenswert: Qualifizierungsmaßnahme nach Betreuungskräfte-Richtlinien mit mindestens 160 Unterrichtsstunden sowie einem zweiwöchigen Betreuungspraktikum
Kompetenzen:
* Einsatzbereitschaft
* Einfühlungsvermögen
* Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* eine verlässliche, unbefristete Anstellung in Voll- und Teilzeit, im Zweischichtsystem
* ein attraktives Gehalt (Anlehnung an TVöD)
* Freizeitausgleich, Zuschläge für Samstags, - Sonntags und Feiertagsarbeit, Prämien für kurzfristige Dienstübernahmen
* 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
* individuelle und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
JBGL1_DE