Job: Zentraler Praxisanleiter Beschreibung der Aufgabenbereiche * Die Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Auszubildende und Mitarbeiter ist ein wesentlicher Aspekt dieser Position. Diese Schulungen müssen sich an die Bedürfnisse der einzelnen Gruppen anpassen, um den besten Erfolg zu erzielen. Der Fokus liegt hierbei auf der Qualifizierung und dem Weiterbildung des Teams, indem Wissen vermittelt wird und Kurse konzipiert werden. Erforderliche Kompetenzen 1. Anerkennung in Gesundheits- und Krankenpflege 2. Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in abgeschlossen 3. Kenntnis aktueller Moderations-und Präsentationstechniken sowie EDV-Kompetenz 4. Flexibilität, persönliches Engagement & Kooperationsbereitschaft /li>