Ein angesehenes Unternehmen im Raum Bonn sucht einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit, der die Personalabteilung tatkräftig unterstützt und aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse beiträgt.
Sie lieben den direkten Kontakt zu Menschen, behalten den Überblick in administrativen Aufgaben und möchten HR nicht nur als Verwaltungsaufgabe, sondern als strategischen Erfolgsfaktor mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In dieser Rolle erwarten Sie vielseitige Aufgaben im Recruiting, in der Personaladministration und bei der Betreuung unserer Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und tragen dazu bei, dass HR-Prozesse effizient und mitarbeiterorientiert umgesetzt werden.
Wir starten gemeinsam durch – gestalten Sie die HR-Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Perspektiven
1. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
2. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im HR-Bereich
3. Langfristige Karriereperspektiven in einem angesehenen Unternehmen
4. Mitarbeit in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
5. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen
6. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Ihre Aufgaben
7. Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von Stellenausschreibung bis Onboarding
8. Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Vertragsmanagement
9. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei HR-Fragen
11. Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
12. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Ihr Profil
13. Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
14. Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
17. Analytisches Denken, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
18. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mitarbeitern