Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbstentwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien.
Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.
* Sie entwickeln lokale sicherheitstechnische Konzepte und Maßnahmenpläne zur Verbesserung der betrieblichen Sicherheitskultur und -standards
* Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsanalysen und -beurteilungen
* Mit Ihrer Expertise sind Sie Ansprechperson für die Behörden in HSE-Fragen einschließlich der Bearbeitung der relevanten Genehmigungsanträgen
* Sie finden Lösungs- und Maßnahmenvorschläge hinsichtlich Fragestellungen des Arbeitsschutzes unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke und betrieblichen Belange
* Durch die von Ihnen eigenständig vorbereiteten HSE-Schulungen und Unterweisungen stellen Sie den Wissenstransfer am Standort sicher
* Interne u. externe Audits sowie standortübergreifende Projektarbeit erweitern Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
* Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation / -wissen aus dem Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
* Erste Berufserfahrung im Bereich HSE, Arbeitssicherheitsgesetz & ASA
* Solide Kenntnisse nationaler und internationaler Richtlinien und Vorschriften sowie der entsprechenden Normen (EN ISO 45001 und 50001)
* Die Fähigkeit, nachhaltig Prozesse umzusetzen und andere für Ihre Ideen zu begeistern
* Interesse und Spaß an einer eigenverantwortlichen Aufgabe mit vielen koordinativen und kommunikativen Schnittstellen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
* Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen
* Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub
* HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)
* Kantinenzuschuss
* Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Teamevents
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