View job here Key Account Manager:in (m/w/d) – Media & Job Ad Sales Vollzeit Hybrid Mit Berufserfahrung 24.03.26 40 Düsseldorf, Deutschland / Köln, Deutschland Deine RolleAls erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.Du betreust und baust dein eigenes Key Account Portfolio aus und berätst Entscheider:innen auf HR-Leitungs-, und C-Level-Ebene.Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.Du identifizierst und erschließt neue Umsatzpotenziale innerhalb deiner Key Accounts und entwickelst bestehende Kund:innen kontinuierlich weiter.Die Entwicklung strategischer Recruiting-Konzepte (Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) sowie die Planung und Steuerung von Stellenanzeigen-Kampagnen über relevante Kanäle gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.Auch das Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ist ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle.Das bringst du mitDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Media- oder Jobbörsen-Vertrieb (z. B. Job Ads, Performance Recruiting, Media Sales, HR-Tech).Ein nachweisbarer Track Record im strategischen B2B-Key Account Management sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke zeichnen dich aus.Du überzeugst mit exzellenter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch.Der sichere Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce, ist gegeben.Du bist bereit, 3-mal pro Woche im Co-Working-Space in Köln oder Düsseldorf zu arbeiten und deine Kund:innen regional zu betreuen.Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrtfaire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sindflexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch ...Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job FahrradBetriebliche AltersvorsorgeZugang zu Corporate Benefits30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheVergünstigte Wellpass-MitgliedschaftEin Geschenk zu deinem Geburtstag und FirmenjubiläumModerne HardwareTeamevents sowie organisierten Mittagessen und After-Work Drinks an unseren Standorten in Berlin und SaarbrückenKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein KontaktTom KleinschmidtTalent Acquisition Manager Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden