Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3. Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen B, C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team als
Sporttherapeut/ Sportwissenschaftler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Erstellung von individuellen Trainingsplänen nach den Vorgaben des neurologischen Rehabilitationskonzeptes
2. Individuelle Behandlung neurologischer Patientinnen und Patienten der Rehabilitationsphasen C & D & sporttherapeutische Co Therapie in der Phase B
3. Durchführung von Gruppentherapien an Land und im Wasser
4. Mitarbeit in der Stand- und Gangrehabilitation (Gangtrainer (GEO), Laufbänder, Balancetrainer usw.)
5. Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
Ihre Qualifikation
6. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Sporttherapeut/Sportlehrer (m/w/d) oder Studium zum Sportwissenschaftler (m/w/d)
7. Erfahrung oder Zusatzausbildungen im Bereich der neurologischen Rehabilitation sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
8. Teamfähigkeit, Engagement und der Wunsch, an einem wachsenden Prozess aktiv mitzuwirken und die Abteilung Sporttherapie mitzugestalten
Unser Angebot
9. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen
10. Gemeinsame Gestaltung der Arbeitszeiten durch verschiedene und individuelle Arbeitszeitmodelle
11. Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem hoch motivierten Team aus Sportlehrern/innen, Sporttherapeuten/innen, Sportwissenschaftler/innen und Trainern/innen
12. Eine großzügige zeitliche und finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen
13. Viele interne Fortbildungen, die von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv gestaltet und geplant werden mit internen und externen Referenten
14. Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm in den Pfingst- und Sommerferien, Betriebssport, After-Work Feiern, ...
15. Zusätzliche monatliche Zuwendungen in Form einer Guthabenkarte (Givve Card) ab ,-€ bei Vollzeit und entsprechender Abstufung bei Teilzeit
16. Eine durch uns finanzierte Krankenhauszusatzversicherung (Plus-Card)
17. Die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings, sowohl für einen aktiven Arbeitsweg, als auch für die Freizeit
18. Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“