Ihre Aufgaben:
1. Aufbau und Etablierung des Teams "Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger" am INW-4
2. Die Forschungsthemen des Teams umfassen die Entwicklung von Technologien für die Infrastruktur von chemischen Wasserstoffspeichern wie Tanksysteme, die sowohl CO2 als auch chemische H2-Träger aufnehmen können, großskalige Speicher wie Kavernenspeicher für chemische Wasserstoffträger, logistische Fragestellungen zur Bereitstellung der chemischen Wasserstoffträger und CO2 Transport
3. Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams
4. Planung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung des Teams
5. Anleitung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs
6. Entwicklung, Planung und Ausführung von theoretischen und praktischen Arbeiten für die Entwicklung von infrastrukturkompatiblen Technologien für chemische H2-Träger
7. Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Technologieerprobung durch die Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum sowie durch den Abgleich von Experiment und Simulation
8. Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teams des INW-4, die sich mit Technolgieentwicklung beschäftigen
9. Enge Zusammenarbeit mit den Institutsbereichen INW 1-3 und der Abteilung für Demonstrationsvorhaben
10. Aufbau und Pflege von Industriekontakten und weiteren Stakeholdern
11. Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen in entsprechenden Journalen
12. Erstellung von Drittmittelanträgen und folgende Projektleitung
Ihr Profil:
13. Mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Prozesstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studienrichtung
14. Umfassende Kenntnisse und einschlägige Erfolge im Bereich der Technologieentwicklung (theoretisch und/oder experimentell) durch Promotion, Postdoc und/oder Industrieerfahrung nachgewiesen
15. Fähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche
16. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
18. Promotion wünschenswert
19. Leitungserfahrung und/oder Industrieerfahrung wünschenswert
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
20. SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
21. FÜHRUNG & ENTWICKLUNG: Wir fördern Ihre Führungskompetenz gezielt – mit einem umfangreichen Portfolio aus individuellen Trainings und vielfältigen Netzwerkangeboten: In einer großen Forschungseinrichtung wie unserer arbeiten Wissenschaft und Administration Hand in Hand. In unserem Führungsleitbild ( ) erfahren Sie Details über die Definition der Aufgabe von Führungskräften
22. WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
23. URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage ( zwischen Weihnachten & Neujahr)
24. FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
25. GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
26. FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF-Downloads
27. ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
28. PERSPEKTIVE: Die Position ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: