Ein spannender Job in der Halbleiterindustrie wartet auf Sie! Verstärken Sie das Team unseres Kunden in Dresden als Projektassistenz HR Payroll. Nutzen Sie die Chance, im Herzen von Silicon Saxony tätig zu werden und profitieren Sie von fairen Konditionen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein wichtiges Anliegen – daher ermutigen wir auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
* Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Tätigkeiten (z. B. Rechnungen, Datenverarbeitung und Korrespondenz)
* Zentrale Ansprechperson für die lokale Belegschaft sowie für die Entsandten (Assignees) bei Fragen zur Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung
* Unterstützung des monatlichen Gehaltsabrechnungszyklus für lokale und internationale Mitarbeiter
* Verantwortung für die Zeiterfassung inklusive des lückenlosen Urlaubs- und Abwesenheitsmanagements
* Koordination von Bescheinigungen sowie Bearbeitung der Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
* Mitwirkung an internationalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz sowie Unterstützung bei Auswertungen, Berichten und Statistiken
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicherer und versierter Umgang mit gängigen Zeitmanagementsystemen
* Fließende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) für die reibungslose internationale Kommunikation
* Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Einfühlungsvermögen sowie eine aufgeschlossene und teamorientierte Arbeitsweise
* Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Entgeltnachweis jederzeit einsehbar und vieles mehr)
* Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
* Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate Benefits)