Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die unser Team auf der interdisziplinären Wahlleistungsstation verstärkt!
Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
* Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Wahlleistungsbereich
* Durchführung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen gemäß Expertenstandards
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzteteams sowie Physiotherapie, Sozialdienst etc.
* Serviceorientierte Betreuung mit Fokus auf Komfort- und Zusatzleistungen
* Organisation und Koordination des Pflegeprozesses inkl. Pflegeplanung
* Durchführung von Behandlungspflege nach Qualifikation (z. B. Verbände, Medikamentengabe)
* Teilnahme an Visiten und Einbringen pflegerischer Expertise
* Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards
* Kompetenter Ansprechpartner für Angehörige und Gäste auf der Station
* Mitwirkung bei kontinuierlicher Verbesserung und Weiterentwicklung der Abläufe
* Kollegiale Zusammenarbeit im Team und aktive Teilnahme an Fortbildungen
Damit können Sie uns begeistern
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
* Interdisziplinäre Pflegekompetenz
* Erfahrung im Akutkrankenhaus
* Erfahrung auf einer Wahlleistungsstation oder in der gehobenen Patientenbetreuung
* Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
* Organisations- und Kommunikationsstärke
* Fähigkeiten in patientenorientierter Pflegeplanung und -dokumentation
* Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
* Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
* Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
* Flexibilität für Schicht- und Wochenenddienste
* Qualitätsbewusstsein und Kenntnis aktueller pflegerischer Standards
* Empathie und professionelles Auftreten
Darauf können Sie sich freuen
* Eine moderne, patientenorientierte Wahlleistungsstation mit hochwertigem Servicekonzept
* Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung
* Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK)
* Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
* Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen
* Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
* Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
* Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
* Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen