Wer sind wir:
Iberdrola Deutschland gehört zur spanischen Iberdrola Gruppe, einem international führenden Energieunternehmen mit über 170 Jahren Tradition. Als einer der größten Windenergieproduzenten und -lieferanten von erneuerbaren Energien gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Wir wirken dem Klimawandel entgegen und bieten unseren Kunden ein sauberes, zuverlässiges und intelligentes Geschäftsmodell. Wir suchen dich auf Vollzeitbasis, um unser Insitutional Relations & Regulatory Affairs Team zu verstärken.
Deine Aufgaben:
* Durchführung von Recherchen zu verschiedenen regulatorischen Themen (EE-Ausschreibungen, Klimaschutzverträgen, Wind Offshore, Planung und Genehmigung von EE-Anlagen, etc.).
* Analyse und Aufbereitung von Informationen und Daten für interne und externe Zwecke (Textbeiträge, Grafiken, Präsentationsfolien, etc.).
* Administrative Aufgaben, z.B. Organisation, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen.
* Unterstützung bei der Umsetzung von Dialogveranstaltungen.
Dein Profil:
* Aktives Studium mindestens im 3. Semester in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschafts-, Ingenieurs-, oder Politikwissenschaft; idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft).
* Interesse an Fragestellungen rund um Energiewende und Erneuerbaren Energien sowie erstes Fachwissen in diesem Bereich.
* Zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hoher Grad an Eigeninitiative.
* Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
* Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
* Interesse an und zeitliche Verfügbarkeit für eine längerfristige Beschäftigung (bis Ende des Studiums).
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich.
Wir bieten Dir:
* Arbeiten bei einem globalen grünen Marktführer: Einen echten Unterschied machen.
* Effiziente Strukturen: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flache Hierarchien.
* Karrierewachstum: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereentwicklung.
* Investition in Fähigkeiten: Umfassende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Sprachkurse in Spanisch.
* Gründliche Einarbeitung: Start mit einem ausführlichen Onboarding.
* Urlaubstage: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Geburtstag und bei Umzügen.
* Wohlbefinden: Gesunde Snacks und Getränke sowie Rabatte in verschiedenen Restaurants und Supermärkten.
* Exklusive Rabatte: Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Unternehmensrabatte auf Einzelhandel, Reisen, Lebensmittel und mehr.
* Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das Leistung und Wert widerspiegelt.