Ihre Aufgaben
* Eigenständige Betreuung und Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten in unserem HR-System
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
* Aktive Unterstützung des Recruiting-Prozesses:
o Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
o Bewerber*innenmanagement
o Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
* Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
* Mehrfache Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Recruiting
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-Management-System (z.B. SAGE)
* Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und Diskretion
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
* Telefonnummer: 07081 782 0
* E-Mail-Adresse: E-Mail Adresse anzeigen sho-bewerbung@schneeberger.com