Anstellungsbeginn: ab sofort
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
1. sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten
2. Regelung der Zugfolge
3. Erteilung, Übermittlung und Dokumentation von fahrdienstlichen Aufträgen, Befehlen sowie Fahrplanmitteilungen
4. Bedienung und Überwachung des Stellwerks (ESTW, in kleinem Umfang Gs II und mechanisch)
5. Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen vom Regelbetrieb und bei Störungen
Qualifikationen
6. aktive Befähigung zum Fahrdienstleiter (m/w/d) oder Zugleiter (m/w/d)
7. Bereitschaft zur arbeitsplatzbezogenen Qualifikation
8. verkehrsmedizinische Tauglichkeit, psychologische Eignung
9. Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
10. sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im operativen Betriebsdienst
11. eine selbstständige, strukturierte, ruhige Arbeitsweise und eine eindeutige Kommunikation - auch bei Abweichungen vom Betriebsablauf
12. Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
13. Führerschein Klasse B und Pkw vorhanden
Wir bieten
* Faire, tarifgebundene Vergütung, 50 % Weihnachtsgeld
* 27 Tage Urlaub bei Einstieg, 29 Tage nach 3 Jahren, 30 Tage nach 10 Jahren
* Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Wahlmodell: Zusatzurlaub oder geringere Wochenarbeitszeit
* Bikeleasing für Sie und Ihre Angehörigen
* Gesundheitsplattform - Angebote zu Ernährung, Bewegung, Entspannung
* Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung in einen Pensionsfonds oder in eine
* Berufsunfähigkeitsversicherung
* abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team
* freie Nutzung unserer Verkehrsmittel für Sie und Ihre/n Partner/in sowie schulpflichtige Kinder
* Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten