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It innovationsmanager (m/w/d)

Oldenburg
Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG
IT
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.

Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei – als

IT Innovationsmanager (m/w/d)

Kennziffer: 12839
* Technologie-Scouting: Du identifizierst und bewertest neue Technologien (z. B. GenAI, KI, Automatisierung, Cloud, IoT).
* Pilotierung & Prototyping: Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Proof-of-Concepts und Pilotprojekten verantwortlich.
* Strategische Beratung: Du unterstützt die Fachbereiche bei der Integration innovativer Technologien in bestehende Prozesse.
* Trend- und Marktanalyse: Du bepbachtest technologische Entwicklungen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
* Stakeholder-Management: Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und Start-ups.
* Change & Enablement: Du förderst die Innovationskultur und den Wissenstransfer im Unternehmen.

* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Innovation oder Emerging Technologies mit
* Du hast fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, insbesondere Generative AI
* Du hast Erfahrung in der Durchführung von Pilotprojekten und Prototyping.
* Erfahrungen in Data Science und Systemarchitektur &-integration sind ein Plus
* Analytisches Denken, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
* Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
* Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
* Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
* Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
* Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
* Mittagessen Catering – Durch uns bezuschusst!
* E-Bike-Leasing
* Corporate Benefits
* Kita-Zuschuss in Höhe von 50%

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