Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern in der schönen Region Weilheim-Schongau. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Steckverbinder für die Automobiltechnik, Telecom und industrielle Automation. Unser Kunde steht für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt. In der Abteilung Controlling gestalten und pflegen Sie die Controllingsysteme, die für eine ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung sorgen und treten als aktiver Business Partner auf, der sowohl das Management als auch die Fachbereiche unterstützt. Darüber hinaus agieren Sie als Sparring Partner aus dem Blickwinkel der finanziellen & strategischen Steuerung.
Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung des Reportings im Produktionscontrolling
* Mitwirkung bei der Erstellung von KPIs und Zielvorgaben sowie deren laufende Überwachung
* Mitwirkung bei der Planung von Personalkosten und Ermittlung von Stundensätzen
* Ermittlung und Pflege von Zuschlagssätzen für Kalkulationen sowie Bestandsbewertung
* Ermittlung und Analyse von Soll-Ist Abweichungen im Bereich der Herstellkosten
* Unterstützung bei der Ermittlung von Optimierungs- und Kostensenkungspotentialen
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
* Betreuung der Kostenrechnung
* Ansprechpartner für alle internen Bereiche sowie für die ausländischen Tochtergesellschaften in allen relevanten Fragestellungen zum Produktionscontrolling
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens oder vergleichbare Qualifikation
* Hohes Prozessverständnis von Fertigungs- und Logistikprozessen
* Ausgeprägte ERP- und MS-Office-Kenntnisse; gute Kenntnisse in SAP R3 (CO, MM) sowie Erfahrungen mit BI-Tools wünschenswert
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständige & systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu initiieren und zu begleiten
Benefits
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Investitionsquote
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und hybridem Arbeitszeitmodell
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiterrabatte
* Individuelle Weiterbildung