Aufgaben:
* Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege
* Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z. B.:
o Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens
o Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z. B. aus Schenkungsverträgen
o Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“
o Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes
o Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen
o Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen
Das Stellenprofil erfordert:
* Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in
oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts
oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit
* Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher
* Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
* Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
* Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation
* Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung
* Verhandlungskompetenz
Unser Angebot:
* Unbefristete Vollzeitstelle
* Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
* Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG
* Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache
* Strukturierte Einarbeitung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
Bewerbungsfrist: 19.09.2025
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser. Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/57/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.