„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Versicherung und Beiträge
Standort: bundesweit (München, Berlin, Erlangen, Schramberg, Karlsruhe und Mülheim)
* Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die selbständige umfassende Beratung und Kommunikation mit den Kunden, sowie die Beratung des Leistungsbereiches zu versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragestellungen
* Außerdem verantworten Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Dritten (Arbeitgeber, RV-Träger, Agentur für Arbeit usw.)
* Sie bearbeiten umfassend komplexere Versicherungsanträge (freiwillig Versicherte, Studenten usw.)
* Sie überwachen Beitragszahlungen und die Durchführung der Familienversicherung
* Abschließend sind Sie für die ergebnisorientierte Sicherstellung eines aktuellen und vollständigen Versichertenbestandes, sowie das Halten und Gewinnen von Mitgliedern im Rahmen des Kundenkontaktes verantwortlich
* Sie sind ausgebildeter Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Versicherungs- und Beitragsbereich
* Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung haben Sie bereits in einer anderen gesetzlichen Krankenkasse unter Beweis gestellt
* Sie verfügen über sehr gute SV-Kenntnisse, vor allem aus dem Bereich Versicherung und Beiträge und bringen idealerweise Erfahrungen in unserem Kernsystem 21c/21c_ng mit
* Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise
* Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
* Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
* Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
* Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
* Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
JBRP1_DE